科室职能
       a.负责制订人事有关规章制度并检查执行。
      b.参与中心组织机构设置及制订机构职能。组织科室进行定编定岗。负责办理单位法人登记变更、注销及法人年检工作。
      c.组织中层干部的考核、聘用工作。协助上级有关部门做好后备干部的培养、推荐、考核工作。
      d.参与制订人员调配计划，负责办理毕业生、军转干部和其他人员的调配和 职工退休、退养手续。
      e.负责办理职工调整工资津贴和离退休人员增加离退休费。
      f.负责专业技术职称的评审推荐工作。协助做好职业医师资格考试工作。
      g.负责职工人事档案的收集、整理、转递、查阅、归档等事宜。
      h.负责各类政审工作。
      i.负责职工全员聘用工作和职工年度考核工作。
      j.负责中心综合目标管理责任制的制订、实施和考核工作。
      k.负责职工考勤和有关假期的审批。
      l.负责中心各类先进的申报、奖励及其他有关奖惩工作的管理。
      m.负责职工出国、出境审批的管理工作。
      n.负责中心员工《个人健康档案》的管理。
      o.完成中心领导交办的其他工作。